Usha iLearn یک قابلیت توسعه مستمر / یک پلت فرم توسعه حرفه ای است که هر روز با ایجاد کارمندان تحت تأثیر قرار می گیرد ، تأثیر تجارت ایجاد می کند.
Usha iLearn بسته بندی 3 تم جامع است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:
1) همه چیز مبتنی بر مهارت: Usha iLearn نمایش واضحی از مهارت ها / قابلیت هایی را که باید برای نقش فعلی خود در بین مهارت های عملکردی ، رهبری و رفتاری ایجاد کنید به شما می دهد. یادگیری ، اجتماعات دانش اجتماعی و مدیریت عملکرد همه می توانند در بالای این چارچوب مهارت اتفاق بیفتند.
2) تمام تجارب یادگیری در یک برنامه: Usha iLearn تمام تجارب یادگیری را در یک برنامه واحد جمع می کند. از این فیلم ها ، فیلم های فلش کارت / ارزیابی های خرد شده به اندازه نیش خورده ، یا نویسنده مجازی مجازی زنده یا کلاس کلاسیک / آموزش تحت آموزش با پشتیبانی دیجیتالی استفاده کنید ، همه آنها به صورت مجزا قابل دستیابی یا کشف هستند. برنامه
3) تعامل اجتماعی: Usha iLearn نه تنها ماهر و خبره کارمندان را نگه می دارد بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند گفتگوی سازمانی و انجمن های دانش ، که نه تنها به کارمندان کمک می کند تا در ارتباط باشند بلکه به عنوان کانال هایی برای توصیه های یادگیری هوشمندانه و متنی فعالیت می کند.